GUIDE DE PRECONISATIONS ET DE BONNES PRATIQUES POUR EVITER LA TRANSMISSION DU COVID 19

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GUIDE DE PRECONISATIONS ET DE BONNES PRATIQUES POUR EVITER LA TRANSMISSION DU COVID 19

Tous responsables, tous protégés !

Ce guide a été élaboré par les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.

Il a reçu l’approbation du Ministère du Travail et du Ministère des Solidarités et de la Santé.

Secteur des particuliers employeurs

et de l’emploi à domicile

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Compte tenu du contexte sanitaire actuel, l’ensemble du secteur des particuliers employeurs et de

l’emploi à domicile est inévitablement impacté par les mesures de protection individuelles et collectives

à appliquer pour éviter la propagation de la COVID-19.

Ce guide s’adresse aux particuliers employeurs et à tous les salariés et assistants maternels du secteur.

Son objectif est de permettre à tous de disposer de l’ensemble des informations nécessaires et de

partager de bonnes pratiques afin que l’activité des salariés au domicile du particulier employeur et

celle des assistants maternels puisse s’effectuer le plus sereinement possible, dans un cadre rassurant,

sécurisé et sécurisant pour tout le monde en termes sanitaires.

Comment éviter les risques de transmission du virus ? Quels sont les bons réflexes et les mesures de protection

à adopter ? Quels équipements prévoir (masques...) ? Comment aménager l’organisation du travail

au domicile de l’employeur, au domicile de l’assistant maternel ou dans une MAM ?

Les activités de l’emploi à domicile peuvent reprendre ou se poursuivre, mais il est essentiel que

chacun prenne bien connaissance de toutes les informations et préconisations qui le concerne et bien sûr

les mette en oeuvre.

Pour les particuliers employeurs dont le salarié intervient chez eux, le domicile de l’un devient le lieu de

travail de l’autre ! Pour les assistants maternels, la situation est différente suivant que les enfants sont accueillis

chez eux ou au sein d’une Maison d’Assistant Maternel (MAM).

Dans tous les cas, des précautions spécifiques sont à prendre dans le cadre de l’activité

professionnelle. Et les parents ont également des consignes claires à respecter.

Le dialogue et une communication claire, pédagogique et bienveillante entre l’employeur et le salarié

ou l’assistant maternel sont les clés essentielles d’une relation de confiance et d’une situation

sereine. C’est pourquoi, il est indispensable d’échanger, en amont de la reprise de l’activité, pour partager

et mettre en oeuvre de manière efficace et rapide toutes ces préconisations.

Les salariés et les particuliers employeurs pourront également trouver à la fin de ce guide le détail

de tous les dispositifs mis en place pendant cette période : mesures règlementaires exceptionnelles,

accompagnement social et financier, développement des compétences.

Connaitre et respecter toutes ces consignes, c’est agir de manière responsable, professionnelle et

citoyenne pour veiller mutuellement sur la santé de tous !

La relation de travail entre un particulier employeur et son salarié ou son assistant maternel

présente des caractéristiques particulières : elle s’exerce entre 2 personnes physiques au sein du

domicile privé, que ce soit celui du particulier employeur ou de l’assistant maternel. La responsabilité

de l’employeur, notamment en matière d’obligation de sécurité est aménagée compte tenu

de cette singularité. Employeurs et salariés doivent conjointement respecter les gestes barrières

sur le lieu de travail. Ils doivent également mettre en oeuvre les préconisations du présent Guide,

spécifiquement adaptées au secteur, afin de veiller à la sécurité et à la santé de chacun, y compris des

proches qui résident au domicile au sein duquel est effectué le travail.

Agir ensemble pour prévenir les risques

de contamination de la COVID-19

Comment se transmet la Covid-19 ?

Quand vous êtes touché par un postillon ou une gouttelette contaminée :

La nature du travail d’un salarié à domicile expose l’employeur et le salarié au risque de transmission. Chacun

peut être porteur du virus et le transmettre par la projection de sécrétions invisibles lors de discussions,

d’éternuements, de toux, en cas de contact étroit (dans un même lieu) ou encore de contact direct à moins

d’un mètre en l’absence de mesures de protection.

Quand vous portez vos mains non lavées ou un objet contaminé au visage :

I Sur les surfaces contaminées (objets, cartons, poignées, sols…), le virus peut survivre quelques heures

voire quelques jours.

I Si vous avez les mains sales quand vous mangez, buvez, fumez ou vapotez, ou que vous partagez les

aliments, les bouteilles ou verres avec d’autres personnes, le risque est avéré lors du contact de la main ou

de l’objet contaminé avec la bouche, le nez ou les muqueuses.

Quels sont les bons réflexes à adopter ?

L’idéal, pour prévenir tout risque de contamination, est d’agir avant la reprise d‘activité (à votre

domicile ou celui de l’assistant maternel).

C’est l’occasion pour l’employeur et le salarié de s’engager ensemble dans une démarche

participative et de communication par un temps d’échange pour :

I S’assurer que le salarié connaît les risques liés à son activité professionnelle.

I Echanger sur l’organisation du travail : champ d’intervention, organisation du domicile, matériel de

protection et outils de communication disponibles.

Se sensibiliser à la prévention des risques professionnels pour mettre en place une action conjointe.

Se laver régulièrement les mains à l’eau et au savon ou avec une solution hydroalcoolique (SHA) puis se

sécher les mains avec du papier ou un tissu à usage unique.

Se couvrir systématiquement le nez et la bouche en toussant ou éternuant dans un mouchoir en

papier jetable.

Se moucher dans un mouchoir à usage unique à éliminer immédiatement dans une poubelle.

Éviter de se toucher le visage, en particulier le nez, la bouche et les yeux.

Respecter les mesures de distanciation physique, incluant la distanciation physique d’au moins un

mètre entre deux personnes : ne pas se serrer les mains ni s’embrasser pour se saluer, éviter l’accolade.

Porter un masque grand public dans certaines situations.

Aérer dans la mesure du possible pendant dix à quinze minutes les pièces portes fermées au minimum

deux fois par jour.

Nettoyer régulièrement les objets manipulés et les surfaces touchées.

Fiches « Quelles précautions prendre

contre la COVID-19 » du secteur des

particuliers employeurs et de l’emploi à

domicile

4 fiches pour les salariés et les assistants maternels

Assistant maternel

QUELLES PRÉCAUTIONS PRENDRE

CONTRE LA COVID-19 ?

Lors de vos interventions durant la crise sanitaire, votre activité sera impactée, il

est important de :

Vous protéger en respectant les gestes barrières à chaque instant.

Protéger les enfants accueillis : les inciter à mettre en place les gestes barrières.

Inciter à l’application des gestes barrières de toute personne à l’extérieur du

domicile.

Pour les assistants maternels, le port du masque est obligatoire dès lors qu’il est

impossible de respecter la distance physique d’au moins 1 mètre avec les enfants.

En cas de doutes, de craintes, parlez-en à votre employeur. La communication est

la clé d’une situation sereine. N’hésitez pas à demander également conseil auprès

des services de PMI.

1. SÉCURISER SON DOMICILE OU LA MAM

Éviter toute contamination venant de dehors par l’intermédiaire

d’objets extérieurs au domicile.

Effectuer l’entretien et la désinfection du domicile ou de la MAM

tous les jours.

Privilégier des espaces pour l’accueil des enfants et des espaces

pour sa propre famille.

Aérer le domicile ou la MAM au minimum 15 minutes toutes les 3

heures.

2. ENTRETIEN DE L’ESPACE PROFESSIONNEL ET

DU LINGE

Laver tous les jours les espaces de travail.

Désinfecter les lieux avant l’accueil des enfants et le plus

régulièrement possible.

Désinfecter le matériel pour la propreté après chaque utilisation

(pot, réducteur de toilette, table ou matelas à langer...).

Laver (à 60°C pendant 30 minutes) tous les jours le linge de

maison (torchons, serviettes, essuie-mains …).

Laver (à 60°C pendant 30 minutes) tous les jours le linge et les

draps utilisés par les enfants.

Manipuler le linge sale avec des gants et toujours porter un

masque, ne pas le serrer contre soi et le mettre directement à la

machine.

Laver et désinfecter tous les jours les jouets utilisés par les

enfants.

Évacuer les déchets : les masques, couches, lingettes, mouchoirs…

sont à jeter dans un double sac poubelle. Vider les poubelles chaque

jour. Le stockage peut se faire dans le local poubelle de l’immeuble

ou dans le garage du domicile dans un bac dédié et réservé à cet

usage. Désinfecter les poubelles en particulier les couvercles tous les

jours.

Ne pas se toucher le visage.

Ne pas utiliser le téléphone portable pendant l’accueil sauf nécessité

impérieuse.

Ne pas utiliser des huiles essentielles (inefficace).

Ne pas laisser les produits d’entretien à la portée des enfants.

En cas d’utilisation d’eau de Javel, ne pas mélanger avec de l’eau

chaude (inefficace).

Éviter l’utilisation du vinaigre blanc (inefficace).

Éviter de mélanger les produits d’entretien.

A son domicile ou dans une MAM

les bons réflexes

Penser à désinfecter vos effets personnels plusieurs fois dans la journée :

clés, carte bancaire, téléphone.

Des masques sont disponibles dans :

plusieurs points de ventes et de distribution : pharmacies, grandes surfaces.

Liens utiles :

IPERIA www.iperia.eu

IRCEM GROUPE www.prevention-domicile.fr

SANTE PUBLIQUE FRANCE www.santepubliquefrance.fr

ANSES www.anses.fr

MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA SANTÉ www.solidarites-sante.gouv.fr

À NOTER

3. AIDE AU REPAS

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité des enfants.

Veiller à ce qu’il n’y ait aucun échange de nourriture ou de

couverts entre les enfants.

Utiliser des couverts différents de ceux de l’enfant pour l’aider

à prendre son repas.

Laver la vaisselle immédiatement après le repas.

1. ACTIVITÉS AUPRÈS DES ENFANTS

Préparer à l’avance toutes les activités.

Nettoyer l’espace d’activité.

Veiller dans la mesure du possible au respect de la distanciation

physique entre les enfants pendant les activités.

Proposer un atelier ludique sur les gestes barrières et le lavage

des mains.

Privilégier les jouets en métal, tissu ou plastique pour un

nettoyage et une désinfection plus faciles.

Éviter les échanges de jouets entre les enfants sans désinfection

préalable.

Créer un espace pour les bébés à distance des plus grands et

choisir des jouets qui leurs seront propres.

Privilégier les activités qui permettent de laisser de l’espace

entre les enfants. Pour les sorties : lorsque c’est possible, le jardin

privatif est recommandé (les jouets extérieurs sont nettoyés une fois

par jour). Sinon, les promenades sont possibles dans le respect des

consignes de distanciation physique dans des lieux peu fréquentés

sans permettre de contact avec d’autres enfants ou adultes.

Avec les enfants

les bons réflexes

Ne pas laisser le gel hydroalcoolique à portée des enfants.

2. REPAS DE L’ENFANT

Faire deux temps de repas : un temps pour sa propre famille / un

temps pour les enfants accueillis.

Il est préconisé pendant la durée de l’état d’urgence sanitaire

que les repas de tous les enfants soient préparés par l’assistant

maternel. Si cela n’est pas possible, les contenants apportés

(étiquetés au nom de l’enfant) devront être nettoyés par les

parents avant qu’ils ne soient placés dans un sac isotherme de

transport. Vous vous chargerez de les nettoyer avant de les placer

au réfrigérateur.

Respecter les distanciations physiques : échelonner les repas des

enfants si le mètre de distance ne peut être assuré. Se mettre sur le

côté et pas en face à face pour aider un enfant à manger.

Attribuer à chaque enfant, la même assiette et les mêmes

couverts chaque jour.

5. SOMMEIL DE L’ENFANT

Attribuer un lit par enfant.

Laver et désinfecter le lit et les draps quotidiennement.

Espacer les lits entre eux (1 mètre minimum dans la mesure du

possible).

L’équipement « idéal » :

Masque

Stylo

Gel hydroalcoolique

Blouse

Numéros de téléphone d’urgence

Lunettes/visière en complément du masque et non en

remplacement

Poubelle pour jeter le matériel de protection jetable

Mouchoirs en papier

3. L’ACCUEIL ET LE DÉPART DES ENFANTS

Réserver un espace, si possible à l’extérieur, pour l’accueil et le départ

des enfants.

Demander aux parents d’être seul avec l’enfant et de rester au

maximum à l’extérieur du domicile ou de la MAM, au mieux en précisant

l’espace par des indications au sol. Les poussettes, cosys et sièges auto

doivent rester à l’extérieur du domicile.

Afficher à l’entrée du domicile ou de la MAM les gestes barrières à

respecter.

Réserver un espace à l’entrée pour déposer manteaux, chaussures

sac des enfants.

Prévoir dans la mesure du possible un doudou et une tétine par enfant

(différents de ceux de la maison).

Encourager le port du masque pour les autres personnes présentes au

domicile.

Privilégier au maximum les échanges téléphoniques ou écrits (par mail

ou par sms) avec les parents plutôt qu’au moment de l’accueil ou du départ.

4. LE CHANGE DE L’ENFANT

Désinfecter le plan de change entre chaque enfant, le lavabo, la

robinetterie au moins 2 fois par jour.

Préparer le matériel nécessaire pour la journée : linge, couches,

serviettes, gants.

Se laver les mains et laver les mains de l’enfant avant et après

chaque change.

Déposer les vêtements de l’enfant dans un panier individuel.

Placer immédiatement les couches et autres déchets dans une

poubelle dédiée, équipée d’un couvercle à ouverture sans les mains

et contenant un sac poubelle doublé.

Placer les linges utilisés lors de chaque change (serviette de

change, gant de toilette etc.) dans un bac de linge sale équipé d’un

couvercle.

___

Retrouvez toutes les formations

et certifications sur www.iperia.eu

7. PORTAGE ET CHANGE DU NOURRISSON

Le port du masque grand public est obligatoire lors des échanges

avec le nourrisson, la proximité affective étant indispensable et la

distanciation impossible.

Éviter de les porter plus que nécessaire, en privilégiant les parcs

et/ou les transats (utiliser un transat par enfant).

Désinfecter le plan de change et tous les matériels utilisés avant

et après chaque utilisation.

Préparer le matériel nécessaire pour la journée : linge, couches,

serviettes, gants.

Se laver les mains et laver les mains de l’enfant avant et après

chaque change.

Placer immédiatement les couches et autres déchets dans une

poubelle dédiée, équipée d’un couvercle à ouverture sans les mains

si possible et contenant un sac poubelle doublé.

Placer les linges utilisés lors de chaque change (serviette de

change, gant de toilette etc.) dans un bac de linge sale équipé d’un

couvercle.

6. ORGANISATION DU TRAVAIL À PRIVILÉGIER

EN MAM

L’accueil est assuré en groupes autonomes de 10 enfants

maximum.

Le recours à des intervenants extérieurs (animateurs d’ateliers

musique, danse, contes etc.) est suspendu à l’exception des

interventions nécessaires à la santé de l’enfant et dans le strict

respect des gestes barrières.

Éviter les contacts avec tous les enfants de la MAM en privilégiant

la constitution de groupes par assistant maternel.

Prévoir des temps et/ou des espaces d’accueil différents entre

les groupes.

Privilégier les espaces de change et dortoirs distincts.

Limiter les temps de transmission lors de l’accueil et le départ

des enfants.

Changer de vêtements après le départ de l’enfant.

Prendre une douche après le départ de l’enfant.

Laver la tenue portée lors de l’accueil tous les jours à 60°C.

Lavage des mains :

À l’arrivée de l’enfant.

Avant et après chaque repas.

Avant et après chaque sieste.

Avant et après chaque change ou passage aux toilettes.

Plusieurs fois par jour (au moins toutes les deux heures) notamment à

l’occasion des changements d’activité.

Avant le départ de l’enfant.

Les gestes barrières :

Se laver les mains très régulièrement (avec de l’eau et du savon, ou du gel

hydroalcoolique).

Tousser ou éternuer dans votre coude ou dans un mouchoir.

Rester toujours à plus d’un mètre les uns des autres.

Utiliser un mouchoir à usage unique et le jeter.

Saluer sans vous serrer la main, éviter les embrassades.

Éviter de vous toucher le visage en particulier le nez et la bouche.

Porter un masque quand la distance d’un mètre ne peut pas être respectée.

À NOTER

Symptômes …les bons réflexes :

Les parents doivent prendre la température de l’enfant

avant l’accueil.

Les parents ne doivent pas confier l’enfant si la fièvre

est supérieure à 38° sans avoir consulté un médecin.

En cas d’apparition de symptômes pendant le temps

d’accueil, les parents sont immédiatement avertis. Dans

l’attente de leur arrivée, l’enfant malade est isolé, autant

que possible des autres enfants.

Un retour de l’enfant ne pourra être envisagé qu’après

avis du médecin traitant.

Si l’assistant maternel ou un membre de sa famille

présente des symptômes, il appelle immédiatement les

parents pour qu’ils récupèrent leur enfant au plus vite.

L’avis médical permettra de déterminer le moment et

les conditions d’une reprise de l’activité de l’assistant

maternel.

Garde d’enfants

QUELLES PRÉCAUTIONS PRENDRE

CONTRE LA COVID-19 ?

Lors de vos interventions durant la crise sanitaire, il est important de :

Vous protéger en respectant les gestes barrières à chaque instant.

Protéger les enfants gardés : leur expliquer et les inciter à suivre les gestes barrières.

Veiller à la sécurité de tous en incitant à l’application des mesures et gestes

barrières pour tous, tout le temps, à l’intérieur comme à l’extérieur du domicile.

Pour les gardes d’enfants à domicile, le port du masque est obligatoire dès lors qu’il

est impossible de respecter la distance physique d’au moins 1 mètre avec les enfants.

En cas de doutes, de craintes, parlez-en à votre employeur. La communication est la

clé d’une situation sereine.

1. EN ARRIVANT AU DOMICILE

Respecter les gestes barrières entre chaque intervention.

Éviter au maximum de toucher avec les mains les rampes

d’escalier, les boutons d’ascenseur, les poignées de porte.

Changer ou protéger ses chaussures (patins, chaussons).

L’équipement « idéal » :

Masque

Stylo

Gel hydroalcoolique

Blouse

Numéros de téléphone d’urgence

Lunettes/visière en complément du masque et non en

remplacement

Poubelle pour jeter le matériel de protection jetable

Mouchoirs en papier

2. SÉCURISER LE DOMICILE

Demander un espace dédié à l’habillage et la préparation de vos

équipements.

Aérer les pièces à l’arrivée et aérer ensuite au minimum 15

minutes toutes les 3 heures les pièces fermées.

3. HYGIÈNE DU DOMICILE

Être vigilant aux zones à risques (poignées de porte, interrupteurs…).

Nettoyer et désinfecter ces zones régulièrement.

Nettoyer et désinfecter tous les espaces après leur utilisation

(cuisine, salle bain, chambre...).

Au domicile du particulier employeur

les bons réflexes

En cas d’utilisation d’eau de Javel, ne pas mélanger avec de l’eau

chaude (inefficace).

Éviter l’utilisation du vinaigre blanc (inefficace).

Éviter de mélanger les produits d’entretien.

Des masques sont disponibles dans :

plusieurs points de ventes et de distribution : pharmacies, grandes surfaces.

Liens utiles :

IPERIA www.iperia.eu

IRCEM GROUPE www.prevention-domicile.fr

SANTE PUBLIQUE FRANCE www.santepubliquefrance.fr

ANSES www.anses.fr

MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA SANTÉ www.solidarites-sante.gouv.fr

À NOTER

Penser à désinfecter vos effets personnels plusieurs fois dans la

journée : clés, carte bancaire, téléphone.

Ne jamais laisser le gel hydroalcoolique à portée des enfants.

6. AIDE AU REPAS

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec la personne.

Utiliser des couverts différents de ceux de l’enfant pour la prise

de son repas.

8. TRANSMISSION ORALE OU ÉCRITE

Utiliser son propre stylo et le désinfecter régulièrement.

Désinfecter régulièrement le cahier de liaison.

Désinfecter régulièrement son téléphone portable.

Privilégier si possible SMS, mail, appel téléphonique, au cahier de liaison.

5. COURSES ALIMENTAIRES

Se laver les mains avant de sortir.

Respecter la distanciation physique. Le port d’un masque grand

public est une mesure complémentaire des mesures de distanciation

physique des autres gestes barrières. Il trouve une justification pour

des espaces clos, notamment mal aérés ou insuffisamment ventilés.

Ne pas se toucher le visage pendant les courses.

Se laver les mains après les courses.

Retirer les suremballages des produits frais (quand cela est

possible), les nettoyer avec un essuie-tout humide et les ranger

immédiatement.

Laver les fruits et légumes à l’eau claire et les essuyer avec un

essuie-tout.

Se laver les mains après le rangement des courses.

LIEN UTILE :

www.anses.fr

Ne pas nettoyer les courses à l’eau de Javel.

7. ENTRETIEN DU LINGE

Changer et laver (à 60°C pendant 30 minutes) quotidiennement

le linge de l’enfant.

Changer et laver (à 60°C pendant 30 minutes) quotidiennement

le linge de maison : draps, serviettes, torchons... ou l’enfermer dans

un sac en tissu pour un lavage ultérieur.

Ne pas fabriquer ses propres produits.

___

Retrouvez toutes les formations

et certifications sur www.iperia.eu

4. ACTIVITÉS AVEC LES ENFANTS

Continuer les activités en privilégiant celles à domicile.

Favoriser les activités de développement au domicile : activités

motrices et parcours dans le logement, applications adaptées de

jeux éducatifs, activités créatives (pâte à sel, cuisine ...).

Appliquer les consignes nationales des gestes barrières et de

distanciation physique pour les enfants et pour soi-même.

Privilégier les jouets en métal, tissu ou plastique pour un

nettoyage et une désinfection plus faciles.

Respecter la distance d’au moins 1 mètre dans la mesure du

possible.

Se laver les mains régulièrement.

Inviter les enfants à se laver les mains régulièrement.

Privilégier les sorties courtes à l’extérieur du domile.

1. HYGIÈNE DE L’ENFANT

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec les enfants.

Désinfecter le matériel pour la propreté après chaque utilisation

(pot, réducteur de toilette, table ou matelas à langer...).

Rassurer au maximum les enfants.

Ne pas se toucher le visage.

2. AIDE À L’HABILLAGE

Porter au minimum un masque et éventuellement en

complément des lunettes/une visière en cas de proximité avec les

enfants.

Inciter les enfants à faire par eux-mêmes le plus possible.

3. PORTAGE DES NOURRISSONS

Le port du masque grand public est obligatoire lors des échanges

avec le nourrisson, la proximité affective étant indispensable et la

distanciation impossible.

Éviter de les porter plus que nécessaire, en privilégiant les parcs

et/ou les transats (utiliser un transat par enfant).

Auprès des enfants accompagnés

les bons réflexes

Changer de vêtements en rentrant chez vous.

Prendre une douche en rentrant chez vous.

Laver votre tenue de travail tous les jours à 60°C.

À NOTER

Les gestes barrières :

Se laver les mains très régulièrement (avec de l’eau et du savon, ou du gel hydroalcoolique).

Tousser ou éternuer dans votre coude ou dans un mouchoir.

Rester toujours à plus d’un mètre les uns des autres.

Utiliser un mouchoir à usage unique et le jeter.

Saluer sans vous serrer la main, éviter les embrassades.

Éviter de vous toucher le visage en particulier le nez et la bouche.

Porter un masque quand la distance d’un mètre ne peut pas être respectée.

Adopter une vigilance particulière dans l’application des gestes barrières et de distanciation

physique avec la famille et les enfants en cas de garde partagée.

Employé familial

QUELLES PRÉCAUTIONS PRENDRE

CONTRE LA COVID-19 ?

Lors de vos interventions (et entre chaque intervention) durant la crise sanitaire,

il est important de :

Vous protéger en respectant les gestes barrières à chaque instant.

Protéger les personnes accompagnées : les conseiller et les inviter au respect

des gestes barrières.

Veiller à la sécurité de tous en incitant à l’application des mesures et gestes

barrières pour tous, tout le temps, à l’intérieur comme à l’extérieur du domicile.

En cas de doutes, de craintes, parlez-en à votre employeur. La communication

est la clé d’une situation sereine.

1. EN ARRIVANT AU DOMICILE

Respecter les gestes barrières entre chaque intervention.

Éviter au maximum de toucher avec les mains les rampes

d’escalier, les boutons d’ascenseur, les poignées de porte.

Changer ou protéger ses chaussures (patins, chaussons).

L’équipement « idéal » :

Masque

Stylo

Gel hydroalcoolique

Blouse

Numéros de téléphone d’urgence

Lunettes/visière en complément du masque et non en

remplacement

Poubelle pour jeter le matériel de protection jetable

Mouchoirs en papier

2. SÉCURISER LE DOMICILE

Demander un espace dédié à l’habillage et la préparation de vos

équipements.

Aérer les pièces à l’arrivée et aérer ensuite au minimum 15

minutes toutes les 3 heures les pièces fermées.

Intervenir au maximum en l’absence des personnes dans la

pièce.

3. HYGIÈNE DU DOMICILE

Être vigilant aux zones à risques (poignées de porte, pilulier,

interrupteurs…).

Nettoyer et désinfecter tous les espaces après leur utilisation

(cuisine, salle bain, chambre...).

Ne pas se retrouver à plusieurs dans la même pièce.

Au domicile du particulier employeur

les bons réflexes

En cas d’utilisation d’eau de Javel, ne pas mélanger avec de l’eau

chaude (inefficace).

Éviter l’utilisation du vinaigre blanc (inefficace).

Éviter de mélanger les produits d’entretien.

Des masques sont disponibles dans :

plusieurs points de ventes et de distribution : pharmacies, grandes surfaces.

Liens utiles :

IPERIA www.iperia.eu

IRCEM GROUPE www.prevention-domicile.fr

SANTE PUBLIQUE FRANCE www.santepubliquefrance.fr

ANSES www.anses.fr

À NOTER

Penser à désinfecter vos effets personnels plusieurs fois dans la

journée : clés, carte bancaire, téléphone.

4. AIDE AU REPAS

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec la personne.

Utiliser des couverts différents de ceux de la personne ou de ceux

de l’enfant pour aider à la prise du repas.

1. ACTIVITÉS AUPRÈS DE LA FAMILLE

Être vigilant à ce que les membres de la famille continuent

des activités à leur domicile : marche dans le logement, visiocommunication

pour le lien social, activités créatives comme la

couture, le jardinage, l’art créatif, sorties courtes à l’extérieur...

Respecter la distance d’au moins 1 mètre dans la mesure du

possible.

Se laver les mains régulièrement.

Se laver les mains à l’eau et au savon pendant 30 secondes

ou si vous n’avez pas de savon, faites la même chose avec du gel

hydroalcoolique.

Inviter les membres de la famille à se laver les mains avant et

après les activités.

2. COURSES ALIMENTAIRES

Se laver les mains avant de sortir.

Respecter la distanciation physique. Le port d’un masque grand

public est une mesure complémentaire des mesures de distanciation

physique des autres gestes barrières. Il trouve une justification pour

des espaces clos, notamment mal aérés ou insuffisamment ventilés.

Ne pas se toucher le visage pendant les courses.

Se laver les mains après les courses.

Retirer les suremballages des produits frais (quand cela est

possible), les nettoyer avec un essuie-tout humide et les ranger

immédiatement.

Laver les fruits et légumes à l’eau claire et les essuyer avec un

essuie-tout.

Se laver les mains après le rangement des courses. 3. PRÉPARATION DU REPAS

Nettoyer le plan de travail avant la préparation du repas.

Se laver les mains.

Porter un masque pendant la préparation du repas.

6. TRANSMISSION ÉCRITE

Utiliser son propre stylo et le désinfecter régulièrement.

Désinfecter régulièrement le cahier de liaison.

Désinfecter régulièrement son téléphone portable.

Privilégier si possible SMS, mail, appel téléphonique, au cahier

de liaison.

5. ENTRETIEN DU LINGE

Changer et laver quotidiennement le linge de la famille.

Changer et laver (à 60°C pendant 30 minutes) quotidiennement

le linge de maison : draps, serviettes, torchons... ou l’enfermer dans

un sac en tissu pour un lavage ultérieur.

LIEN UTILE :

www.anses.fr

Ne pas nettoyer les fruits et légumes à l’eau de Javel.

Ne pas fabriquer ses propres produits.

___

Retrouvez toutes les formations

et certifications sur www.iperia.eu

Avec les personnes accompagnées

auprès des familles les bons réflexes

Changer de vêtements en rentrant chez vous.

Prendre une douche en rentrant chez vous.

Laver votre tenue de travail tous les jours à 60°C.

Les gestes barrières :

Se laver les mains très régulièrement (avec de l’eau et du savon, ou du gel

hydro-alcoolique)

Tousser ou éternuer dans votre coude ou dans un mouchoir.

Rester toujours à plus d’un mètre les uns des autres.

Utiliser un mouchoir à usage unique et le jeter.

Saluer sans vous serrer la main, éviter les embrassades.

Éviter de vous toucher le visage en particulier le nez et la bouche.

Porter un masque quand la distance d’un mètre ne peut pas être respectée.

À NOTER

Assistant de vie

QUELLES PRÉCAUTIONS PRENDRE

CONTRE LA COVID-19 ?

Lors de vos interventions (et entre chaque intervention) durant la crise sanitaire,

il est important de :

Vous protéger en respectant les gestes barrières à chaque instant.

Protéger les personnes accompagnées : les conseiller et les inviter au respect

des gestes barrières.

Veiller à la sécurité de tous en incitant à l’application des mesures et gestes

barrières pour tous, tout le temps, à l’intérieur comme à l’extérieur du domicile.

En cas de doutes, de craintes, parlez-en à votre employeur. La communication

est la clé d’une situation sereine.

1. EN ARRIVANT AU DOMICILE

Respecter les gestes barrières entre chaque intervention.

Éviter au maximum de toucher avec les mains les rampes

d’escalier, les boutons d’ascenseur, les poignées de porte.

Changer ou protéger ses chaussures (patins, chaussons).

L’équipement « idéal » :

Masque

Stylo

Gel hydroalcoolique

Blouse

Numéros de téléphone d’urgence

Lunettes/visière en complément du masque et non en

remplacement

Poubelle pour jeter le matériel de protection jetable

Mouchoirs en papier

2. SÉCURISER LE DOMICILE

Demander un espace dédié à l’habillage et la préparation de vos

équipements.

Aérer les pièces à l’arrivée et aérer ensuite au minimum 15

minutes toutes les 3 heures les pièces fermées.

Intervenir au maximum en l’absence des personnes dans la

pièce.

3. HYGIÈNE DU DOMICILE

Être vigilant aux zones à risques (poignées de porte, pilulier,

interrupteurs…).

Nettoyer et désinfecter tous les espaces après leur utilisation

(cuisine, salle bain, chambre...).

En cas d’utilisation d’eau de Javel, ne pas mélanger avec de l’eau

chaude (inefficace).

Éviter l’utilisation du vinaigre blanc (inefficace).

Éviter de mélanger les produits d’entretien.

Ne pas utiliser des huiles essentielles.

Éviter de se retrouver à plusieurs dans la même pièce.

Des masques sont disponibles dans :

plusieurs points de ventes et de distribution : pharmacies, grandes surfaces.

les lieux ressources : Clic, mairie...

Pour mémoire, les assistants de vie intervenant auprès des personnes âgées ou en

situation de handicap peuvent en retirer gratuitement chaque semaine dans les

pharmacies avec une preuve d’emploi en cours.

Liens utiles :

IPERIA www.iperia.eu

IRCEM GROUPE www.prevention-domicile.fr

SANTE PUBLIQUE FRANCE www.santepubliquefrance.fr

ANSES www.anses.fr

À NOTER

Au domicile du particulier employeur

les bons réflexes

Penser à désinfecter vos effets personnels plusieurs fois dans la

journée : clés, carte bancaire, téléphone.

En cas d’intervention auprès de personnes malades, vous référer aux

recommandations du ministère de la santé https://solidarites-sante.

gouv.fr/soins-et-maladies/maladies/maladies-infectieuses/coronavirus/

professionnels-du-social-et-medico-social/article/accompagnement-despersonnes-

agees-et-des-personnes-handicapees

Cette fiche a été élaborée par les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Elle a reçu l’approbation du Ministère du

Travail et du Ministère des Solidarités et de la Santé.

1. AIDE À LA TOILETTE ET À L’HABILLAGE

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec la personne.

Proposer à la personne accompagnée de porter un masque.

2. MANUTENTION DE LA PERSONNE AIDÉE

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec la personne.

Nettoyer le matériel technique après chaque utilisation.

3. ACTIVITÉS DE LA PERSONNE AIDÉE

Être vigilant à ce que les membres de la famille continuent

des activités à leur domicile : marche dans le logement, visiocommunication

pour le lien social, activités créatives comme la

couture, le jardinage, l’art créatif, sorties courtes à l’extérieur...

Appliquer les consignes nationales des gestes barrières et de

distanciation physique pour la personne et pour moi-même.

Respecter la distance d’au moins 1 mètre dans la mesure du

possible.

Se laver les mains régulièrement.

Inviter les membres de la famille à se laver les mains avant et

après les activités.

5. AIDE AU REPAS

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec la personne.

Utiliser des couverts différents de ceux de la personne pour aider

à la prise du repas.

4. COURSES ALIMENTAIRES

Se laver les mains avant de sortir.

Respecter la distanciation physique. Le port d’un masque grand

public est une mesure complémentaire des mesures de distanciation

physique des autres gestes barrières. Il trouve une justification pour

des espaces clos, notamment mal aérés ou insuffisamment ventilés.

Ne pas se toucher le visage pendant les courses.

Se laver les mains après les courses.

Retirer les suremballages des produits frais (quand cela est

possible), les nettoyer avec un essuie-tout humide et les ranger

immédiatement.

Laver les fruits et légumes à l’eau claire et les essuyer avec un

essuie-tout.

Se laver les mains après le rangement des courses.

6. PRÉPARATION DU REPAS

Nettoyer le plan de travail avant la préparation du repas.

Porter au minimum un masque et éventuellement en complément

des lunettes/une visière en cas de proximité avec la personne.

Utiliser des couverts différents de ceux de la personne pour aider

à la prise du repas.

8. TRANSMISSION ÉCRITE

Utiliser son propre stylo et le désinfecter régulièrement.

Désinfecter régulièrement le cahier de liaison.

Désinfecter régulièrement son téléphone portable.

Privilégier si possible SMS, mail, appel téléphonique, au cahier

de liaison.

7. ENTRETIEN DU LINGE

Changer et laver quotidiennement (à 60°C pendant 30 minutes)

le linge de la famille.

Changer et laver quotidiennement (à 60°C pendant 30 minutes)

le linge de maison (draps, serviettes, torchons...) ou l’enfermer dans

un sac en tissu pour un lavage ultérieur.

Ne pas se toucher le visage.

Ne pas utiliser le téléphone portable pendant l’intervention.

LIEN UTILE :

www.anses.fr

Ne pas nettoyer les fruits et légumes à l’eau de Javel.

Ne pas fabriquer ses propres produits.

___

Retrouvez toutes les formations

et certifications sur www.iperia.eu

Pour les personnes accompagnées

les bons réflexes

Changer de vêtements en rentrant chez vous.

Prendre une douche en rentrant chez vous.

Laver votre tenue de travail tous les jours à 60°C.

Les gestes barrières :

Se laver les mains très régulièrement (avec de l’eau et du savon, ou du gel

hydro-alcoolique)

Tousser ou éternuer dans votre coude ou dans un mouchoir.

Rester toujours à plus d’un mètre les uns des autres.

Utiliser un mouchoir à usage unique et le jeter.

Saluer sans vous serrer la main, éviter les embrassades.

Éviter de vous toucher le visage en particulier le nez et la bouche.

Porter un masque quand la distance d’un mètre ne peut pas être respectée.

À NOTER

Cette fiche a été élaborée par les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Elle a reçu l’approbation du Ministère du

Travail et du Ministère des Solidarités et de la Santé.

2 fiches pour le particulier employeur

1. Prendre contact avec l’assistant

maternel en vue :

d’organiser l’accueil de votre enfant et échelonner dans

la mesure du possible les arrivées et départs des enfants

accueillis afin d’éviter que les parents ne se croisent.

d’échanger sur les mesures qu’il doit mettre en oeuvre

dans le cadre de l’accueil de votre enfant à son domicile ou

au sein de la MAM.

2. Transmettre la fiche métier

assistant maternel détaillant toutes les

précautions qu’il doit prendre.

www.iperia.eu/outils-et-services

3. Prendre la température de votre

enfant chaque jour le matin avant de se rendre chez

l’assistant maternel.

1. Il est vivement recommandé de rester à l’extérieur du

domicile de l’assistant maternel ou de la MAM

pour déposer ou venir rechercher votre enfant.

2. Un seul des deux parents doit

déposer et venir rechercher l’enfant chez

l’assistant maternel ou à la MAM. Vous devez également

éviter, dans la mesure du possible, d’être accompagné de

vos enfants qui ne sont pas gardés par l’assistant maternel.

Avant l’accueil de votre enfant

chez l’assistant maternel ou dans une MAM

PARTICULIERS

EMPLOYEURS

LES PRÉCAUTIONS À PRENDRE

CONTRE LA COVID-19

VOUS EMPLOYEZ UN

ASSISTANT MATERNEL ?

Lors de l’accueil de votre enfant

chez l’assistant maternel ou dans une MAM

5. Se laver les mains avec du gel

hydroalcoolique à l’arrivée chez l’assistant maternel

ou à la MAM.

6. Laisser les poussettes et cosys à

l’extérieur du domicile.

7. Les temps de transmission orale

doivent être courts : les échanges par téléphone

ou par écrit (mail ou sms) sont à privilégier.

8. Il est préconisé pendant la durée de l’état d’urgence

sanitaire que les repas de tous les enfants

soient préparés par l’assistant maternel

pour éviter l’introduction d’objets extérieurs. Si ce n’est

possible, les contenants apportés, étiquetés au nom

de l’enfant, devront être nettoyés par les parents avant

qu’ils ne soient placés dans un sac isotherme. L’assistant

maternel se chargera de les nettoyer avant de les placer au

réfrigérateur.

9. Prévoir dans la mesure du possible

un doudou et une tétine par enfant

(différents de ceux de la maison).

10. Prévoir plusieurs tenues de

rechange pour votre enfant afin que l’assistant

maternel puisse le changer.

Chez l’enfant

Ne pas confier votre enfant s’il

présente des symptômes évoquant

la Covid-19 notamment de la fièvre (température

supérieure à 38 degrés).

En cas d’appel de l’assistant maternel

signalant l’apparition de symptômes

évoquant la Covid-19 pendant le temps

d’accueil, vous devez récupérer votre enfant sans

délais et contacter votre médecin traitant ou appeler le 15 en

cas de difficultés respiratoires.

Chez l’assistant maternel

Si l’assistant maternel ou un membre

de sa famille présente des symptômes

évoquant la Covid-19, vous devez aller rechercher

votre enfant sans délai.

3. Respecter les gestes barrières et

notamment la distanciation physique

d’au moins un mètre entre deux personnes lors de l’accueil

et du départ de votre enfant. 4. Porter un masque

notamment si les règles

de distanciation physique

ne peuvent être

respectées.

Consignes à respecter en cas d’apparition de

symptômes évoquant la Covid-19

S’assurer que votre salarié respecte bien les gestes barrières lorsqu’il intervient à votre domicile, qu’il

est équipé correctement et qu’il porte bien son masque durant son activité lorsque c’est indispensable

et notamment dès lors que les règles de distanciation physique ne peuvent être respectées.

1. Prévoir un échange

avec votre salarié afin de le

sensibiliser aux gestes barrières et

veiller à ce qu’il se soit bien approprié

l’ensemble de ces gestes.

3. Lui adresser la fiche

métier qui le concerne et détaillant

toutes les précautions qu’il doit prendre.

www.iperia.eu/outils-et-services

2. Préparer votre domicile :

Passer en revue tout ce qui touche à l’organisation de son travail afin d’envisager les

aménagements éventuels et les mesures de protection à mettre en place.

Prévoir le matériel nécessaire à son intervention :

Selon les situations prévoir des masques pour vous-même et votre salarié [Cf.

encadré « à propos des masques »].

Prévoir du savon et du gel hydroalcoolique en quantité suffisante ainsi que des

serviettes ou tissus à usage unique et éventuellement une blouse en tissu.

Mettre à sa disposition un stock suffisant de produits désinfectants pour son

intervention à votre domicile.

Aérer votre logement pendant 15 minutes.

Avant l’arrivée de votre salarié

À PROPOS DES MASQUES

Si votre salarié intervient à votre

domicile en votre absence, le port du

masque n’est pas obligatoire pour lui.

LES PRÉCAUTIONS À PRENDRE

CONTRE LA COVID-19

VOUS EMPLOYEZ UN

SALARIE À DOMICILE ?

PARTICULIERS

EMPLOYEURS

Vous pouvez désormais vous procurer des masques dans différents points de vente : pharmacies, grandes surfaces, mairies…

Voir toutes les consignes de prévention et les conseils pour l’utilisation du masque sur cette page

www.particulier-employeur.fr/coronavirus-kit-prevention

Conformément à l’avis du 24 avril 2020 du Haut Conseil en Santé Publique, les masques à utiliser sont les masques grand

public ou alternatifs (masque dit « barrière » ou « tissu »), achetés ou confectionnés conformément aux exigences de l’AFNOR.

Si votre salarié intervient à votre

domicile et que la distance physique d’au

moins un mètre peut être respectée, nous

recommandons le port d’un masque grand

public dans certaines situations (préparation

de repas, présence dans la même pièce).

Si votre salarié intervient à votre

domicile pour garder votre enfant ou

s’occuper d’une personne non fragile et

que la distance d’au moins un mètre ne

peut pas être respectée, vous devez lui

fournir un masque grand public.

Si votre salarié intervient à votre

domicile pour s’occuper d’une personne

fragile (âgée ou en situation de handicap),

il porte la responsabilité de venir avec son

masque chirurgical (retiré gratuitement en

pharmacie grâce à l’attestation reçue du

CESU).

Dans le cadre de l’intervention de votre salarié

Afin d’assurer votre sécurité, celle de votre entourage et de votre salarié, le respect des

gestes barrières est l’affaire de tous :

3. Mettre à sa disposition le matériel

nécessaire à son intervention et une liste de

numéros de téléphone d’urgence.

A l’arrivée de votre salarié

2. Limiter les contacts physiques

et respecter la distanciation de plus d’un

mètre et dans la mesure du possible porter un masque

dès lors que les règles de distanciation physique ne

peuvent être respectées.

1. Inviter le salarié à changer ses

chaussures puis à se laver les mains

et lui indiquer la pièce réservée à son habillage.

Il vous appartient de les respecter en tout lieu (à

l’intérieur comme à l’extérieur du domicile et en toute

circonstance).

Porter un masque en présence de votre salarié pour

éviter tout risque de contamination dès lors que les règles

de distanciation physique ne peuvent être respectées.

Dans la mesure du possible, ne pas rester pas dans la

même pièce que lui pendant qu’il y travaille.

Dispositifs d’accompagnement social et

prévention

1. Prise en charge exceptionnelle et élargie des arrêts de travail pendant la période de crise sanitaire,

en lien avec les partenaires sociaux des branches des salariés et assistants maternels du particulier

employeur

Depuis le 14 avril, au regard du contexte de crise, des dispositions exceptionnelles ont été prises et mises

en oeuvre par l’IRCEM Prévoyance pour prendre en charge :

I les arrêts maladie de l’ensemble des salariés du secteur atteints de la Covid-19, sans carence ;

I un arrêt de travail, pendant une durée de 14 jours et avec une carence de 7 jours, pour l’ensemble des

salariés du secteur ayant été en contact avec des personnes atteintes de la Covid-19,

I un arrêt de travail pour l’ensemble des salariés du secteur devant garder un enfant de moins de 16 ans (ou

18 ans pour un enfant en situation de handicap), sans carence et pendant une durée de 14 jours,

I les arrêts de travail de l’ensemble des salariés du secteur dits « vulnérables », présentant un « risque

élevé » de développer une forme grave de la Covid-19, avec une carence de 7 jours et pendant une durée

de 14 jours.

Il est à noter que l’ensemble des décisions exceptionnelles de l’IRCEM-Prévoyance s’appliquent pour les

événements survenus dans la période du 13 mars au 30 juin 2020.

Depuis le 1er mai 2020, les arrêts de travail pour garde d’enfant(s) ou personnes vulnérables, pour les

salariés et assistants maternels dans l’impossibilité de reprendre une activité professionnelle, ne sont plus

indemnisés par la sécurité sociale et l’IRCEM-Prévoyance mais par le dispositif spécifique mis en place

pour le secteur et inspiré du dispositif général de chômage partiel.

Enfin, compte tenu de la situation actuelle et du nombre important de dossiers à traiter pour l’IRCEM-Prévoyance,

le salaire de référence permettant de déterminer le montant de l’indemnisation complémentaire versée est

calculé à partir des salaires perçus au cours du dernier trimestre de l’année 2019 pour les arrêts de travail

dérogatoires.

2. « Un masque pour tous » : un masque grand public pour chaque professionnel

L’IRCEM-Prévoyance fournit un masque grand public à chaque salarié et assistant maternel du particulier

employeur. L’envoi des masques par voie postale a commencé le 15 mai. Tous les professionnels du secteur

recevront un masque dans les prochaines semaines.

Cette distribution massive de masques, soit 1.2 million au total, contribue à la mise en sécurité des salariés

lors de la reprise d’activité dans le secteur, dans le respect des règles de prévention sanitaire.

3. www.prevention-domicile.fr : un site internet dédié pour retrouver les mesures de prévention

essentielles

Le site internet www.prevention-domicile.fr du Groupe IRCEM est régulièrement actualisé avec des

publications relatives à la prévention : conseils d’utilisation des masques, précautions à prendre avant

l’utilisation de certains produits ménagers chimiques dont l’utilisation en hausse pendant le confinement a

pu exposer les professionnels du domicile à des risques élevés pour leur santé.

4. www.vivonsbienvivonsmieux.fr : la téléconsultation gratuite jusqu’au 30 juin 2020

Le Groupe IRCEM prolonge jusqu’au 30 juin la gratuité du service de téléconsultation médicale sur

www.vivonsbienvivonsmieux.fr, pour les particuliers employeurs adhérents de l’IRCEM-Prévoyance ainsi

que pour les salariés et les assistants maternels du secteur.

5. Un service d’écoute et d’accompagnement personnalisé avec l’IRCEM PLUS

Pour rompre l’isolement professionnel des particuliers employeurs et des salariés et assistants maternels du

secteur, le Groupe IRCEM a mis en place le service d’écoute et d’accompagnement personnalisé, l’IRCEM

PLUS, pour :

I Ecouter, conseiller et accompagner ses membres participants selon leur état psychique et limiter l’impact

sur la santé mentale dans le temps.

I Répondre aux salariés en souffrance et réduire les états anxieux générés par la Covid-19.

6. Des conseils pour bien gérer son budget

La période de confinement a pu compliquer certaines situations financières personnelles.

En partenariat avec Cresus (Association reconnue d’utilité publique), le Groupe IRCEM propose un service

d’accompagnement personnalisé en matière juridique et budgétaire aux salariés et assistants maternels du

secteur qui en auraient besoin. Ce service permet également de prévenir les situations de surendettement.

7. Des aides financières en cas de coup dur

Des dispositifs exceptionnels ont été mis en place en cas de difficultés financières :

Pour les salariés et assistants maternels :

Le Groupe IRCEM a mis en place l’« aide sociale Covid-19 » pour les professionnels du secteur

dont les revenus baisseraient en raison de la crise sanitaire Covid-19. Cette aide a vocation à les

aider à s’acquitter de leurs factures durant la période de confinement sur présentation de justificatifs

(quittances de loyer, tableaux d’amortissement du crédit immobilier, factures d’électricité, de gaz...)

et à hauteur de 300 euros.

Pour les salariés et assistants maternels et pour les particuliers employeurs du secteur privé cotisant

à l’Agirc-Arrco :

Depuis le 11 mai, une nouvelle aide est mise en place par toutes les institutions de retraite affiliées

à l’Agirc-Arrco.

Ainsi l’IRCEM-Retraite la proposera pour les salariés et assistants maternels qui pourront s’adresser

à leur institution de retraite.

Cette aide circonstanciée, plafonnée à 1 500€, ne peut être sollicitée qu’une seule fois. Elle fait l’objet

d’un versement unique et est déterminée en fonction des besoins exprimés par le demandeur ou de

la perte de revenus qu’il subit.

Quelle sont les démarches à accomplir ?

Pour en bénéficier, il convient de :

I Contacter sa caisse de retraite complémentaire :

L’IRCEM-AGIRC ARRCO retraite complémentaire pour les salariés et assistants maternels.

Sa caisse de retraite complémentaire pour les particuliers employeurs salariés ou dirigeants salariés

du secteur privé : pour connaitre votre caisse de retraite complémentaire, suivez ce lien :

www.espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

I Fournir une déclaration sur l’honneur qui précise sa situation et décrit les difficultés financières rencontrées

et les trois derniers bulletins de salaire ou revenus, dont un au moins présente une baisse de rémunération.

Après analyse du dossier et acceptation, le déblocage de cette aide est effectué dans le délai maximum

d’un mois.

L’ensemble des mesures prises par l’IRCEM pendant la crise et pour accompagner la reprise d’activité du

secteur représente 190 M€, financés directement sur les fonds propres de l’institution de prévoyance.

Professionnalisation

Des parcours de professionnalisation adaptés pour les salariés pendant la crise sanitaire

Une offre de formation a été spécialement conçue pour accompagner les salariés dans leur activité en

période de crise sanitaire. Elle comprend deux niveaux :

I 1er niveau : 1 heure de formation à distance

I 2ème niveau : 3 heures pouvant alterner formation à distance et téléformation

Ces deux programmes sont composés de 4 thématiques traitant :

I du contexte situationnel de la crise ;

I de la préparation de son intervention à domicile et des gestes barrières ;

I des comportements appropriés contextualisés aux métiers du secteur des particuliers employeurs et de

l’emploi à domicile ;

I de la communication avec le particulier employeur et les membres de la famille.

Ces formations sont mobilisables dans le cadre du plan de développement des compétences, en dehors

du quota annuel de 58 heures dont chaque salarié dispose sans condition d’ancienneté ni de temps de

travail hebdomadaire minimum. Elles donnent droit au maintien de la rémunération si la formation est suivie

pendant le temps de travail ou au versement d’une allocation de formation si elle est suivie en dehors du

temps de travail conformément aux accords paritaires de formation.

D’autres parcours de formation de l’offre prioritaire des branches des salariés et des assistants maternels

du particulier employeur ont été contextualisés pour intégrer des éléments en lien avec la crise sanitaire.

Un numéro vert 0 800 820 920 permet d’accompagner de façon personnalisée les particuliers employeurs

et leurs salariés pour identifier le parcours correspondant le mieux à leur situation et leur métier.

Toutes les informations sur le site www.iperia.eu

En partenariat avec

IRCEM www.ircem.com

IPERIA www.iperia.eu

FEPEM www.fepem.fr

PARTICULIER EMPLOI www.particulieremploi.fr

Vous êtes particulier employeur, rendez-vous sur www.particulier-employeur.fr et www.fepem.fr

Vous êtes salarié du particulier employeur ou assistant maternel rendez vous sur :

CFDT www.services.cfdt.fr

CGT www.sap.cgt.fr et www.sap-cgt.social

CSAFAM www.csafam.fr/actualites

FO www.assistantematernelle.info et www.salarieduparticulieremployeur.info

SPAMAF www.assistante-maternelle.org

UNSA www.unsa-fessad.org/documents-libre-service

03/11/2020

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